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我喜歡你 但我不要你

前一陣子
我很喜歡拿面試找工作來比喻愛情
再用愛情比喻工作

但經歷過上周 面試的事
讓我想到 若應用在愛情上

我很喜歡你 我真的很喜歡你
我們在一起 一定沒問題
但因為我很喜歡你 我知道有更適合你的人
我知道那人會讓你更好 而你在那也會過得更好 
所以我不會留你在這裡 


電影《異度空間》

女鬼纏著男主角 因為他們曾承諾過要一起赴死
但女鬼自殺時 男生卻退縮了
女鬼是真的愛男主角的 她多衷心希望男主角能跟他永遠再一起


最後女鬼說"我不愛你了 你走吧 我不要你了"
女鬼沒有不愛他 而是太愛了 想放過他 不願再傷害他 
不再強迫他要一起死了


最愛不等於適合

不過到底是在什麼樣的情形下? 什麼樣的人?

能讓人勇敢說出 "我太喜歡你了 所以我不要你了"

教師節快樂!!

今天用LINE跟國小的老師說教師節快樂!!
而老師也用LINE回應我,好新鮮。^^

對老師來說,教師節真正的喜悅是:
想知道「學生現在過得好不好?」
接著再聽到「老師。學生我現在過得很好,所以請老師不用擔心。」
老師聽到這個,就很開心了。

Rex Huang的澳洲打工渡假分享 (轉)

Rex Huang
訂閱 · 9月14日 

大家都問我澳洲打工度假
如果你真的想了解這個現象
我也願意真心的分享這些感觸 


或許是因為本身待在這樣的環境 這些媒體述說的事件三不五時都在生活裡上演
看了也不覺得大驚小怪 稀鬆平常的 只覺好笑

在澳洲打工度假的台灣年輕人大概分兩種
其一如同原文所說的 來澳洲當台灣勞工 瘋狂賺錢 只想要存錢帶回台灣
另一種打工度假的背包客 存了一筆旅費就去旅行 享受學習異國文化與價值觀 認識不同的朋友
純粹都是個人的選擇 

來澳洲半年 我剛好工作了三個月度假了三個月
我已經經過三個州 五個大城 開了六七千公里路 更不要提途中所有的美景讓人難以忘懷
我過得不是很奢華 但是也不至於餓肚子 我過得很快樂


我想
對於這件事情大家應該正視的 是台灣的大環境與政府的作為

為什麼年輕有為的台灣人要到國外當勞工? 
說真的就是環境真的很差 政府不知道在做甚麼事情

在台灣 我的大學同學畢業以後就失業 經歷一段時間才能找到工作的
找到的工作 也不見得是符合自己興趣的工作
無奈只為了糊口飯吃 為五斗米折腰 上班打卡下班責任 假日做到死 
一個月才領22K 其中有多少要支出生活所需 餐費 房租 交通費 一個月到底可以存多少錢?
甚麼時候才有積蓄可以度假? 買車? 買房? 結婚? 養小孩?

在澳洲我了解到 世界很大 很不一樣 也很有落差
我一個背包客
在澳洲工作一週五天 朝九晚五準時下班 一個星期就有22K
假日上班還有加倍的薪資 穩定工作一個月可以存到五六萬塊
認真工作老闆還會肯定你 鼓勵你 
說穿了 花更少的精力換更大的利益誰都想要
台灣政府與資方 憑甚麼要我們回去領22k?
只在乎草莓部草莓 真的有在乎過年輕人的付出與所得成比例嗎?

澳洲人問我 為什麼你們華人 一週工作五天還不嫌多 有的人要做六天七天累死自己?

陳慧琳-我是陽光的

陳慧琳kelly chen我是陽光的 

作曲:藍又時
填詞:鄧盈甄
編曲:劉志遠
監製:Jim Lee

我很累 我以為 一定很好睡
安靜的半夜 冷的狼狽
好想睡 不能睡 只要想到你
痛就來包圍 白天不會
窗外細雨滴滴答答
像我心事密密麻麻
低頭想一下 失眠不是那杯茶

白天不會的 我是陽光的
怎麼忽然間感到凝結
愛情已亁澀 動彈不得
白天不會的 我是陽光的
原來這塊傷痕的顏色 不止藍色的

好想睡 不能睡 只要想到你
痛就來包圍 白天不會
窗外細雨滴滴答答
我的心事密密麻麻
低頭想一下 失眠不是那杯茶

白天不會的 我是陽光的
怎麼忽然間感到凝結
愛情已亁澀 動彈不得
白天不會的 我是陽光的
原來這塊傷痕的顏色 不止藍色的

【LEGAL HIGH 】

初公開:2012-04-17

一般司法題材的戲劇多是為弱勢發聲、發揚正義。
這部戲很特別,開頭就說了:「正義是什麼?勝訴的一方才是正義」「勝訴的一方代表的才是事實」
很現實的說法,但真的殘酷。現實就是這樣殘酷不近人情,且讓人難以接受。
雖對白殘酷,但很妙的是戲劇是用很戲謔的方式演繹出來。
所以整部片很輕鬆,但不管是哪件案子若真實發生在自己身上,應該沒有一件是人可以承受的吧。
實在是有些諷刺。

電影版 終於講到校園霸凌的題材。
裡面古美門對那些學生說的話或是學生說的話,
有時讓人覺得貼近近現實,有時又超脫現實、理想化或太過天真幼稚,

無論如何,不管最後是喜是悲結局如何收場,
在霸凌事件一開始發生時,就已經註定是悲劇了。

正面

難過以後要快找快樂的事來做

碰到不好的人 要快認識下一個好的人

就算再不舒服也要說出輕鬆的話 放鬆自己

因為你環境比人差 所以你要比人更努力

因為容易不快樂 所以要努力取悅自己

因為受傷過 所以知道不要傷害人

因為經歷過不好的事 所以你已經不會懼怕一切


已經避免不掉的是 你過去有過悲慘的人生 但未來要活得比人更堅韌

原來的自己

找回來原來的自己了
我想 身邊的人無論發生過什麼 而我都不知道 一定有他的道理
我要相信朋友 相信當事人

不要再因為 他人給的負面情緒 
做出 連自己都不知道如何收拾的事
這幾天讓好多人困擾 我都不明白 之前我為甚麼會做出這些奇怪的事
要對自己好一點 不要再被人用生氣了 別去做無謂的正義
我是陽光快樂的獅子男

只要繼續帶著正面 積極樂觀的態度面對一切
好事一定會一直發生 身邊的人也會變得更好

我要永遠記住這種感覺 保持熱情
感謝身邊的一切 身邊的每個人
還有很抱歉 這幾天被我傷害 和傷害到我的好朋友 
謝謝你們 讓我成長了

在你快樂時離職!職場成功的9原則

在你快樂時離職!職場成功的9原則

摘錄自:天下雜誌電子報 2012/9/11
2012-09-11 Web only 作者:吳凱琳編譯

多數人總是對工作失望後,才提出離職。但擔任美國版《柯夢波丹》總編輯14年的凱特‧懷特,分享了在職場成功出擊的9種原則,其中她建議:工作快樂才是最佳離職時機。

【新聞來源】Forbes - 'Use Bitch Envy,' 'Leave When You're Happy' And 7 Other Success Secrets From Cosmo's Kate White

擔任美國版《柯夢波丹》(Cosmopolitan)總編輯長達14年時間、今年決定退休當全職作家的凱特‧懷特(Kate White),在退休前兩星期,接受《富比世》雜誌專訪,談到她最新的一本著作《我不該告訴你》(I Shouldn’t Be Telling You This)。書中提供了許多幫助你在職場成功出擊的9大原則,可做為參考。

1.熱情比冷靜重要:面試時,多數人總以為要表現沉著冷靜,但往往到最後是表現熱情的人被錄用。特別是創意領域,擁有熱情和衝勁,才是勝出的關鍵。

2.別害怕談薪水:一般而言,女性多半不太願意主動談加薪。但如果是你應得的,就該相信自己,主動爭取。

3.但也不要只顧著要求:在提出升遷或加薪要求的同時,更重要的是,你要想清楚自己為公司做了些什麼,還有未來你可以再多做些什麼。

4.忌妒未嘗不是好事:你或許忌妒或羨慕別人擁有你所希望的工作或機會,這樣可以讓你提醒自己,只要再加把勁,你也可以得到。

5.工作快樂才是最佳離職時機:當你工作愉快時,才是離職的好時機,這時的你仍有滿懷熱情,下一個工作才會有好的開始。當你因為倦怠或埋怨而離職,那麼新工作也不會有好的開始。

6.找到職場的導師:不要被動等待,主動尋找你認為適合擔任妳職場導師的人選、並提出邀請。

7.立即糾正同事的惡言惡行:如果同事出現任何惡意的言行,應在當下立即解決或澄清誤會,以免日後再次發生。

8.知識比情緒好用:有壓力或挫敗時,多用知識,少用情緒,別讓自己成了不受歡迎的人物。

9.管理生涯比工作重要:想清楚在一分工作要待多久的時間?未來下一步該往哪裡走?何時才是轉換環境的好時機?這些都比管理日常工作來得重要。(吳凱琳編譯)


同場加碼:換工作如何越換越好 ?必看七大性格盲…

模仿?創作?

每個創作者最早的作品 
大多從模仿中摸索 進而創造出自己的風格


而把他人作品 概念 拿來做抄襲 
最後沾沾自喜 引以為傲的人 
稱的上是一個創作者嗎? 


引以為傲的作品 
概念與點子都不是自己的 
何以自豪?